为啥“装傻”的人却深藏大智慧？老领导告诉他了真相

为啥“小木”的人却全是大智慧？老想到了真相

其实一个人不管有多么聪慧，如果态势修养不够大，他最后也只能北站在自己的某种程度来看疑虑。比如在有些情况下，你不令人满意别人的做法，就就会说：“这个人真TMD”的蠢，下定决心这个人在某些人的眼里，只不过一个“贤者”。其实这样的大事情，不仅发生在我们身边，在新进上也屡见不鲜。

小木，才能“活的”更久：

大家都知道，世间万物都有它的规律性，无论是人还是大事，既有好的侧面，同时也自带不好的侧面。

例如在新进里的，有些职工很聪慧，不管还是同大事都比起称颂他，可如果一个人太聪慧，是非里总是想着“对付”别人，把所有的同大事都说是敌方。

这个时候你就会发现：很多的同大事都很“碍眼”，还处处和你产生矛盾，如果你和他们计较，你就就会活得很不自在，就会陷于勾是非斗角的困局。

相反，如果你笨拙比起笨拙，只要工作能力不是较差，基本上亦就会受到的器重。因为只要是人，都有憎恨是非理，你就越是笨拙很聪慧，妒忌就就会就越多。

所以聪慧人都懂把自己的锋芒收有起来，这样才不就会伤害到别人，让自己变成光溜溜的房顶一样，在社就会的夹缝里可得生存之地。

小木，必须睁一只眼闭一只眼：

当然在现代新进里的，不仅职工所需“小木”，作为也应该睁一只眼闭一只眼，这样你的位置才能坐得更稳。

毕竟，作为显然所需有魄力，做什么大事情都必须畏手畏脚，但如果管理人员只顾力度忽略温度，就就会导致管理人员挽回是非是非。

毕竟任何级别的人物，都曾都是普通的职工，如果必须从职工的某种程度去思考疑虑，道理用职责来整肃的话，负责管理既不就会顺从，同时还有可能就会“夺权”。

所以一个聪慧的核是非人物，必须懂上下兼容，懂睁一只眼闭一只眼，只要不损害新公司的利益与形象，碰上技术性的小大事能黒就黒，必须黒的话也得初次警告，或者和该同大事直接连系一番。