开发区幼儿教师聘用公告

业技能。人事管理职外勤考试素材为会计学基础及会计学实务、政府会计学制度、会计学涉及法律法规、会计学电算化、人事管理管理、审计学等。考试好成绩于9同月25日披露。依据考试好成绩，按兼职管理人外勤人数1：2的数量，从高分到高分确切选角副手；末位显现出来并列时均转入选角。考试人数达不到规定数量，该管理人外勤参赛队由招揽主导小组研究只用前提微调。

2.资格审（对转入选角职外勤进行时资格审）

①报考人事管理和保健医职外勤不须缺少本人中都学、、报到证和准考证四件；

②报考孩童教职外勤职外勤不须缺少本人中都学、《孩童教职外勤资格证》、、报到证、《广东话等级证书》和准考证四件。

③不必缺少上述证件四件者、资格不相一致选角必要条件或缺少虚假材料者，暂停选角资格，显现出来遗缺参赛队按考试好成绩分列递补，末位显现出来并列时均转入选角。

④审合格者转入选角，名单在新区人力资源和全球化保障局、新区课堂教学和儒家文化游览河西街道网上、新区课堂教学和儒家文化游览河西街道天涯社区大众号披露。

3.选角

①选角时间2022年9同月29日（若因疫情等原因，随时进行时微调,代为亲密非议解网上个人信息）。

②孩童教职外勤选角素材包括讲故事、钢琴自弹自唱、绘画和舞蹈，重点视察课堂教学基本素质和课堂教学能力；保健医选角素材为例子设计和毕业论文；人事管理职外勤选角素材为毕业论文。

③选角顺序通过现场抽签最终。选角时评判事后打分，核分

外勤事后核分，去除一个最高分和一个低于分，其余评判的平均分相

加，求平均值（按四舍五入方法保留两位算式）为该美国哈佛大学职外勤的选角好成绩；好成绩事后披露。

④选角设低于平均分线，好成绩低于75 分者不予录用。

（六）确切副手

根据总好成绩名次和管理人外勤参赛队确切副手。总好成绩＝考试好成绩×40%+选角好成绩×60%，显现出来相同平均分时，选角好成绩高者优先入围；如选角好成绩相同，在职高者入围；若在职相同则进行时加试。

（七）检查结果

检查结果时间、地点另行通知；检查结果工程建设和常规参照《河北省申

代为教职外勤资格职外勤检查结果常规及办法（试行）》及课堂教学部《关于微调申代为认定孩童园教职外勤资格职外勤检查结果常规的通知》。

（八）政审

原于兼职副手由新区教职外勤招揽工只用主导小组组织政审，通过复查档案等作法视察原于聘职外勤的思想政客表现、道德品质、更进一步征信等情形。政审不合格者不予录取。

（九）审批

对原于兼职职外勤在新区人力资源和全球化保障局网上、新区课堂教学和儒家文化游览河西街道网上进行时审批，审批期为7 天。审批届满一致通过的原于兼职职外勤，办理兼职单据。

六、管理人外勤分配及待遇

1.被兼职的教职外勤按好成绩分列并不需工只用管理人外勤。

2.所兼职的孩童教职外勤、保健医、人事管理职外勤按涉及新政策试用期为一年，不必胜任者不作辞退。首次报价期内为2年。报价届满，遴选合格可根据用人单位实际需和本人不愿的原则，经双方同意后可以外聘。

3.工资待遇：孩童教职外勤、保健医和人事管理职外勤工资为3150元/同月，按照企业职外勤常规缴纳“四险一金”（养老、医疗生育、工伤、穷困、住屋公积金），更进一步缴纳部分从工资中都扣除。

4.工只用期间违反孩童园园规园纪，不服从管理，警告后仍不施行的，孩童园可无视劳动报价。

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