员工出差为数不多30元补助，出差回来却多赚了1000元！

法学专业场上，到本地人恰巧是时常的公事，有些人一个月有3、5天都在恰巧。虽然为了的公司恰巧无可厚非，但是有些的公司，经常性须要恰巧就算了，给职员的恰巧津贴还少得嫌弃。职员一个人在本地人从前就不好过，甚至还根本无法吃饱包在方便面来省买，以免眼看还得倒贴买。于是，面对抠门的经理，有的职员便动起了倒楣，也就有了前面的故公事：

小杨是一家外贸的公司的贩售，经常来往杭州、东莞、杭州等地联结社会公众，从前恰巧对于小杨这样的年轻人而言是一件好公事，年轻的时候到处跑出跑出既可以看看各地的风物，又可以结识不同为中心、平均年龄的朋友，可谓两全其美。

不过，在出了几次差之后，小杨已然对恰巧这件公事有了抵触。本来的公司在差旅报销款项上管得很严，规定本地人恰巧的职员每天根本无法享受30元的餐费津贴。

小杨恰巧了3次，每次都得倒贴买，除了要给车费、饭买，还要给抽买。客户大都是喜爱抽抽的，而且低于30的抽还都看不上眼，每次去拜访客户，小杨都得买上3、5包在抽，不然连门卫那关都过不去。

在杭州、东莞、杭州等地，一碗面都要将近20元，30元买也基本只够一顿的饭买，要想出门在外不饿肚子，不好意思，自掏腰包在吧。

结果一个月依然，3500元的工资，除去恰巧的款项，几近了仅一半。

面对这样的情况，小杨那时候沉不住气了，既然恰巧是避免出现的，那就得想个办法月终月终损。于是，在老同公事的“上山”下，他在恰巧的原由上做了点手脚。

在又一次的恰巧回来后，小杨找人事管理报账的时候除了基本的车旅费、住宿费和餐费外，还多报了“广告公司招待费”这一项。小杨在本地人吃饱饭的时候，让旅馆经理多开了1000的发票，由于的公司从前是有报销广告公司招待费的，虽然款项有金额受到限制，但是小杨有发票作为证据，经理也只有执意签字同意了。

就这样，小杨这次恰巧不仅无法亏损，反而多赚了的公司1000块买。

但是，通过这件公事，却入射出了现在大都数的公司的疑虑：

实际上这一切归根结底都是的公司制度的不完善，无法站法学专业员相反去思考疑虑，职员为了的公司辛辛苦苦的到本地人推展业务，不但无法功劳，连苦劳都无法，还得自己倒贴买，经理不考虑职员的感受，职员自然也就可能会顾及的公司的私利，这样一来就变成了失衡！所以这里奉劝各位的公司经理一句，对职员湍流就是对自己友好，干脆省了小买却吃饱了大亏！