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学历大专，本科第二学历有用吗？

发布时间：2023-12-26

学历大专，本科第二学历有用吗？

作为一个已经取得自考证书的人并且毕业一年的人来说，如果你想要继续考研或者公务员或教师编及参加一些国家性质的考试，本科第二学历还是非常有用的。若想进一个大企业，这个学历基本是不承认的。个人建议如果您不参加专升本考试，有必要取得一个本科第二学历，不是很难，又可以多一条路。希望这个解答能对您有所帮助。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

很高兴能够邀请回答关于工作经验和学历到底哪个更重要一点的问题，一直以来都是年轻人，特别是即将迈出大学“象牙塔”走向社会工作岗位的大学生特别关注，急需解答的问题，因为这关系到一个人的职业规划和长远发展，大家都试图找到最优解。我个人看来，其实这个问题是没有标准答案的，需要结合个人的人生规划，从自己想追求什么样的生活和目前所处的情况来具体分析。持续提升学历和不断增加工作经验目的都是为了过上想要的生活，那么你属于哪一类人，个人目前的情况就决定了你需要做什么。重要的是珍惜当下，我们还是一名在校大学生，那就应该以增长文化知识为首要任务，在学习理论知识的同时，可以利用课余时间，寒暑假工作实习来增加工作经验。前几年，听到“大专生”时，感觉还可以，学历不是很高但找工作绝对够用，说得过去。随着大专院校的普及，门槛越来越低，导致本科跟专科的差距也越来越大，直接的感受就是找工作的那一刻，才深刻体会到专科和本科的区别。所以，用人单位在招聘时，一定会设置一个学历门槛，假如你的学历达不到门限值，你连参加竞聘的机会都没有。因此从这个角度来说，学历是通行证，不能少，少了学历的保障，你连一步都迈不过去。难不成年轻时不懂事，没有努力学习，考上个专科，之后就没有办法转变了吗？一辈子就只能是这样的吗？其实不是的，我们可以是通过考试、自学考试、考研等方式来提升自己的学历。提升学历是为了我们更好的获得更多的社会资源，不仅可以找到心仪的工作还可以升职加薪甚至可以是上到管理层，见识也增加不少呢！经验从实用的角度来讲，在同等学历下，用人单位还是特别重视经验。尤其是一些高管职位，有经验的人比没经验的人更容易进入角色。从利益角度来讲，有经验的人会更快速地为公司创造价值。从企业发展的速度来看，有经验的人成长更快，尤其是在专业领域里。如果单独拿到招聘上说，同等学历下，有经验的还是比较吃香。有人说，我们刚毕业，哪来的工作经验啊？现在社会竞争压力大，没有经验的人总是慢人一步，但是作为应届毕业生，用人单位也是有考量标准的。大家都是应届毕业生，都没有经验，为什么有人就能签下大企业，有人却只能在小企业混，甚至找不到工作？不录用你并不是因为你没有经验。这跟能力有很大的关系。没有能力的人，哪怕你是清华毕业生，依然不好找到工作！企业不录用不仅仅是因为没有工作经验，还可能是因为你不虚心学习，态度不端正，没什么本事，最多就是有一张大专或者本科文凭纸！这样的人能为企业带来什么呢？总结看来，其实学历和经验都是比较重要的，重要是就看你处于什么阶段！求职者除了靠一本本证书和一纸文凭来找工作外，也应注意提升自身的实际工作能力。正确的做法是从兴趣爱好、职业规划发展作为出发点，奠定自己的职业能力、深化与巩固对本专业的学历，通过考证来拓宽自己的知识视野并掌握一定的技能

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

这个问题的前半部分很难回答。毕竟，在当今的社会，学历与工资的关系已经越来越不像以前那样息息相关，而是像同床异梦的夫妻——渐行渐远了。虽然很难给出具体的金额，但是大体上还是可以分一分的。个人愚见，硕士毕业生的工资情况，可以分为三种。第一种是能力特别突出者。比如这个姐。156万的年薪，不用说大部分刚刚毕业的大学生，惭愧地说，就连我这毕业二十多年的上世纪的大学生，至今也望尘莫及。羡慕嫉妒恨都没用。人家的实力摆在那里，人家的能力摆在那里，人家做出的成绩摆在那里，人家拿156万年薪是实至名归。华为需要这样的人才。国家需要这样的人才。第二种是能力突出者。此“能力”与第一种情况的“能力”稍稍不同，此能力除了个人的本事之外，还包括中国特色的家族本事。恰好也有个姐做实例。以姐能拿到华为30万+的工作邀约来看，姐的实力也是不俗的。但是，请恕我直言，以姐的这等实力，凭个人本事进省会的事业单位还是有难度的。人家除了自身本事，还可以赢在“父母公务员”。第三种就稍稍不如意了。这些不但包括国内的硕士毕业生，很有可能还包括一些所谓的海归硕士生。自身能力欠缺，家族背景相对也不说显赫。往往这些人还容易以学历而自喜。TA们找工作的方式大部分是加入茫茫求职大军，四处看信息，漫天发简历，然后等着面试、复试、入职。这种情况工资就难说了。一不小心容易出现这种尴尬境地：人才市场上就这职位，这职位月薪就3000块钱。愿意来就来试试，不愿意来可能就是失业。这个问题的后半部分倒是容易回答。学历高面对同一职位有些优势；学历高有利于评职称；除此之外，在同一个单位里，面对着同样的人事关系、同样的业务发展机会的时候，研究生毕业的硕士和本科毕业的学士到底谁会胜出？真是天知道！

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四五十岁失业的人到哪里找工作？

40，50到哪里找工作？40，50找工作确实是一个很大的难题。如果有文凭或者一技之长这个相对容易，招聘网，招聘会等等总会找到自己心仪的工作。最难的是文化水平不高又没特长的人，找工作最难。这个年龄的男人大多可以做做搬运或者开滴滴，跑美团等等。这个年龄的女人能找的可能就是保洁、月嫂、餐馆服务……现在各行各业都不容易，单位或者做生意的老板都在尽量精简员工。40、50这批人面临失业危机的人越来越多，偏偏这批人又是压力最大的时候，上有老下有小。不过，只要肯学肯干总会找到自己用武之地的。40、50，加油！

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第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

现在企业单位很看重第一学历。

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

对于我来说！我觉得吧可能有以下三种原因滴！1:从去年开始到今年应该都从新闻上面多多少少看到别人报道有多少多少企业倒闭啊！破产啊！一堆堆！总体来说今年形式比较严峻！因为大多数企业今年总体效益会比往年差很多，我现在的公司就是这样！那么这种情况下，我们公司秉持的态度就是计划裁掉一部分的人力！还有就是不是特别紧缺的岗位一律不招人！所以说这是大环境不好！很多公司可能都只是在招聘网站上发出需求而已可能人家压根就不想招人！2:就是就是你纠结的这个学历问题！现在遍地都是大学生！现在本科也比较普及了，所以有很多的公司，即使是小公司招开发研发之类的岗位！一般都是需要本科以上了！甚至有些大点的公司直接就是要研究生学历的！3:我觉得是自身问题，你说你学会了这语言！会不会不是你说了算的，或者说你觉得你基本都会了！但是你投简历的公司觉得你还没达到他们的最低要求！所以说最重要还是靠自己本事！我相信如果你真的有能力了！学历真的是次要的！不知你是否赞同我的说法！但是加油＾０＾~！相信自己会找到满意的工作的！😂

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我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

喜提大学结业证一枚，学位证太沉重，你拿不动，学校就给你收回了

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无学历可以报考哪些东西？

不晓得

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