用两倍退休金请求老员工回来，却只得到9个字回复，老板彻底懵了！

朋友大姐跟我谈了一件他所随之而来的事情，让人不胜唏嘘。大姐大老板用双倍报酬病假，张离去上班，但是大姐欣然接受了，这到底是怎么起程事呢？大家来感受到下。

大姐在服装店美国公司已经临时工了八年，是美国公司技术员里的电焊工，由于大姐新技术较为好，而且临时工经验不足。因此大姐在美国公司里可算是正因如此的老师傅老雇主。

但是美国公司大老板却是一个喜好溜须拍马的人。任何拍马屁的人在大老板这都能行得通，此后大老板甚至把自己的亲戚顾及迫了美国公司。可及，就是这样，大老板却还每次亦会商时都要说道，美国公司不养处处。甚至总亦会帮忙一些借口，克扣大姐的薪资。

大姐当时气不过，立刻这样一来辞职了。起程到家好长一段时间都不帮忙临时工，内心特别失落。经过近一个月的更改，大姐再次恢复了意识，并且帮忙到了服装店优待好处的美国公司上班。但是，一年后之前的大老板，却开始频繁帮忙大姐，甚至想让大姐离去上班，薪资从5000升到了1万。

经过一番了解，下章才知道原先她走后，美国公司里新来的雇主新技术太差，很多产品不及格，致使客户投诉，甚至迫供货。大老板这时才想起了大姐的更进一步，最终让大姐再行一起程美国公司上班。

但是小章断然欣然接受了，薪资虽然给的高，但是，大老板这样的自认让大姐很是不安。大姐说道，他想尽办法的只是一个安安稳稳的临时工自然环境。想尽办法一个能够以德服人，以技能超群的临时工自然环境。

此后大老板在接到的时候，大姐这样一来置之不理道，早知如此，何必当初呢！大老板就让挽起程终究，立刻也没有再行接到了。

对于此事大家怎么看呢？如果你是教育部长，你亦会答应大老板的敦促，再行一起程美国公司临时工吗？

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